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執行就是生命力
發表時間:2019-6-6        瀏覽次數:217

    按照醫院《2019年度培訓計劃》,6月5日下午,由人力資源部組織的“醫院中層干部管理素質與執行力提升”專題培訓在外科樓二樓會議室舉行。張海濤代理院長、亓梅工會主席、沙寧院長助理、高霽副總會計師、祝恒山副院長等院領導及醫院中層干部和職能部門全體工作人員近300人參加了培訓,培訓由人力資源部副部長劉歡主持。

    培訓采用視頻播放形式,授課老師西安交通大學MPA教育中心副主任胡書孝副教授采用上、下兩部分進行,一是對醫院目前執行力存在問題進行把脈與診斷,二是對管理者的工作目標任務進行明確,內容風趣幽默,風格大膽直白,直指問題要害,不避敏感性問題。每講到一處論點,運用淺顯易懂、風趣生動的生活、工作中案例作論證,與會者掌聲不斷,稱贊“很接地氣”,很符合時宜。
    培訓會后,張院長對人力資源部廣泛篩選課程、精心組織學習提出表揚,要求會后掛網全員學習。最后,張院長強調,醫院中層干部是醫院的中流砥柱,既是院領導決策的執行者,也是具體戰術方案的制定者,職能部門工作人員作為醫院推動醫院執行力提升的生力軍,在全院應起到模范帶頭的作用。所以,醫院中層干部和職能部門工作人員如何明確角色,擺正位置,做到不錯位、不缺位、不越位,如何培養中層干部的溝通協調意識,保證醫院整個管理系統的高效運轉從而實現醫院發展目標,一直是院領導關注的問題。希望人力資源部以后多組織舉辦此類培訓,要求中層干部堅持眼睛向內,反思對照,結合自身履職情況及管理工作中存在的問題,深挖深究,理論武裝,用培訓會上所學到的科學合理的管理思路和管理理念指導工作開展,不斷提高自身管理能力、管理素質,用高效務實的執行力推進工作效率全面提升。

作者:人力資源部  巨阿龍

 
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